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管培生(储备经理)招聘——业务线


发布时间:2018-05-11 发布者:三人行物业 转自:三人行物业 【

管培生(储备经理)招聘——业务线


适合群体:

1、广州本地院校统招的大专生以上。

2、非广州的统招的本科生以上。

3、25岁以上的“社会大学”毕业生,善于沟通注重学习,希望通过奋斗实现追求,真诚且具有坚韧品性。

薪酬待遇:

1、新人底薪5000元加绩效奖励。

2、晋级租赁专家后6000元;同时获得储备经理的身份可入团队也可独立成立新团队。

3、区域经理底薪10000元加区域合伙人30%的分红。

4、社保六险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外险。

5、工作时间:周日休息一天;享有法定假期和带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假。

工作内容:

1、用心了解业主的需求,传递三人行管家的服务价值并为业主提供租赁解决方案,拓展区域的房源,赢得业主群体的认可。

2、通过网络及其它渠道发展求租的客户,赢得租客群体的认可。

3、与区域团队伙伴充分协作,同心协力达成团队月度客户指标和季度经营目标。

4、维护三人行企业在接触过的业主和租客中的口碑,形成区域内的良好口碑。

5、收集市场信息,为团队的发展献言献策。

为何选择来三人行物业

一、收入高,一年内可公平竟争区域经理,三年内可成为子公司总经理(享有大股东身份)。 晋升通道:新人—租房顾问—租赁专家—储备经理—区域经理—总监—子公司总经理。

二、房屋租赁行业是朝阳行业, 具有经营稳健、空间广阔、可持续发展的特点;也有发展难度大尚处于初期,有足够多的挑战性,给以我们充分历练提升的机会。

三、三人行以成就更多伙伴为使命,注重伙伴心性和能力的提升,收获物和心两方面的幸福。

1、业务能力培训:提供岗位能力培训,持续进行协作能力培训,引导提升沟通力、精细做事、高效做事等基础能力。

2、赋能赋权一线区域团队高度的自主决策经营权,在困难且富有挑战的经营中全面提升个人综合素质和经营才能。

3、心性提升:每周六致良知学习会,与圣贤对话提升我们的心灵品质,成长为一个拥有人格魅力的三人行伙伴。

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